Qui suis-je ?
Travailleur social depuis une dizaine d’année, ayant évolué du terrain à des postes de management, accompagner l’humain sur son chemin personnel et professionnel me passionne.
C’est dans cette optique qu’OP’T pour un Nouveau Cap a vu le jour, pouvoir accompagner tout un chacun dans sa quête de sens, dans l’accroissement de ses performances individuelles et collectives.
Services
"Qui veut élever en un instant une flamme puissante commence par l'allumer avec de faibles brins de paille!"
William Shakespeare.
Accompagnement individuel
Pour accompagner dans la quête du génie personnel ; la quête de sens au sein des parcours professionnels et personnels:
-Coaching individuel: Travailler son identité personnelle et professionnelle. Aboutir à son alignement. Réaliser une prise de poste réussie. Travailler sur les dissonnances au sein du parcours.
-Bilan de compétences: Accompagner la transition professionnelle en faisant émerger son pouvoir personnel.
Accompagnement des organisations
Pour soutenir et accompagner les démarches de valorisation de l’intelligence collective:
- Coaching d'équipe: cohésion, régulation de conflit, accompagnement au changement.
-Coaching d'organisation: Travail sur la vision partagée, identité de l'organisation.
- Conseil en travail social: Accompagnement à la mise en place des pratiques professionnelles comme le prévoit les recommandations de la Haute Autorité de Santé.
Formations et co-développement
Pour soutenir et accompagner la démarche continue en matière de qualité des accompagnements:
- Animation de formations sociales, médico-sociales, management, posture professionnelle, communication interpersonnelle.
- Animation de groupe de co-développement de manager et ou de professionnels de terrain: rompre l'isolement professionnel, partage d'expériences, développement de compétences.
